Unserem Team beitreten
Helfen Sie uns, die Zukunft der KI-gesteuerten Marketing-Automatisierung zu gestalten.
Über Enydea
Enydea revolutioniert die Marketing-Automatisierung mit bahnbrechender KI-Technologie. Wir entwickeln Tools, mit denen Unternehmen beeindruckende Inhalte erstellen, hochwertige Leads finden und ihre Marketing-Workflows automatisieren können.
Als schnell wachsendes Startup-Unternehmen mit Sitz in Amsterdam suchen wir nach talentierten Mitarbeitern, die sich für Technologie und Innovation begeistern und etwas bewirken wollen.
Unsere Werte
🚀 Innovation zuerst
Wir setzen auf Spitzentechnologie und haben keine Angst, mit neuen Ideen zu experimentieren.
🤝 Kollaboration
Wir glauben, dass großartige Produkte von großartigen Teams entwickelt werden, die zusammenarbeiten.
💡 Kundenorientierung
Jede Entscheidung, die wir treffen, beginnt mit dem Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden.
🌱 Kontinuierliches Lernen
Wir investieren in das Wachstum unseres Teams und fördern die ständige Weiterentwicklung unserer Fähigkeiten.
Was wir anbieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Marktübliche Vergütung mit Leistungsboni
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Fern-/Büromodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Wachstumsmöglichkeiten: Budget für Konferenzen, Kurse und Zertifizierungen
- Moderne Werkzeuge: Neueste Hardware und Software für Ihre beste Arbeit
- Gesundheit & Wellness: Umfassende Krankenversicherungen und Wellness-Programme
- Teamkultur: Regelmäßige Teamveranstaltungen, Hackathons und soziale Aktivitäten
- Beteiligungsmöglichkeiten: Teilen Sie den Erfolg des Unternehmens mit Aktienoptionen
- Urlaubszeit: Großzügige PTO-Politik zur Erhaltung der Work-Life-Balance
Offene Stellen
Senior Full Stack Entwickler
📍 Amsterdam / Fernbedienung
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Full-Stack-Entwickler, der uns beim Aufbau und der Skalierung unserer Plattform unterstützt. Erfahrung in Angular, Node.js und Cloud-Infrastruktur erforderlich.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in TypeScript, Angular und Node.js
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS/GCP)
- Kenntnisse von CI/CD und DevOps-Praktiken
AI/ML Ingenieur
📍 Amsterdam / Fernbedienung
Werden Sie Teil unseres KI-Teams und entwickeln und integrieren Sie hochmoderne maschinelle Lernmodelle für die Generierung von Inhalten und Lead Intelligence.
- 3+ Jahre Erfahrung in der ML/AI-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in Python, TensorFlow/PyTorch
- Erfahrung mit Computer Vision und NLP
- Vertrautheit mit der Bereitstellung und Optimierung von Modellen
Produktdesigner (UI/UX)
📍 Amsterdam / Fernbedienung
Schaffen Sie intuitive, schöne Benutzererlebnisse für unsere Marketingautomatisierungsplattform. Gestalten Sie die Zukunft unseres Produktdesigns mit.
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Produktdesign
- Starkes Portfolio zur Demonstration von UX/UI-Fähigkeiten
- Beherrschung von Figma und Designsystemen
- Erfahrung mit Benutzerforschung und Tests
Manager für Kundenerfolg
📍 Amsterdam
Seien Sie die Stimme unserer Kunden. Helfen Sie Unternehmen, mit Enydea erfolgreich zu sein, und treiben Sie Produktverbesserungen auf der Grundlage von Nutzerfeedback voran.
- 2+ Jahre im Bereich Kundenerfolg oder Account Management
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung mit SaaS-Plattformen
- Fließend in Englisch; Niederländisch ist ein Plus
Sie sehen keine perfekte Passform?
Wir sind immer daran interessiert, talentierte Menschen kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich begeistern können!
Wie Sie sich bewerben
Sind Sie daran interessiert, dem Enydea-Team beizutreten? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
- Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio (falls vorhanden) an [email protected]
- Geben Sie die Stellenbezeichnung in der Betreffzeile an
- Sagen Sie uns, warum Sie von Enydea begeistert sind und was Sie in das Team einbringen würden
- Teilen Sie Links zu Ihrer GitHub-, LinkedIn- oder persönlichen Website
Anwendungsprozess:
- Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
- Bewertung der Technik/Kompetenzen
- Teamgespräche (2-3 Sitzungen)
- Abschlussgespräch mit der Leitung
- Angebot und Onboarding